Att undvika oklarheter och tvister kräver ett aktieägaravtal

Samarbete är väsentligt för att ett bolag ska kunna drivas på ett bra sätt och för att säkra framtiden. Med ett aktieägaravtal utformar ni reglerna korrekt.

Alla företag måste inte drivas med maximal vinst som enda mål, men inget bolag kan genomföra några intressanta åtgärder utan vinst. Däremot kan man ha olika åsikter om hur vägen till framgång ser ut. Ansvarsfördelningen i ett företag varierar, men oftast har man en styrelse och en vd.

Hur ser då styrelse och vd på verksamheten? Vad ska bolagets inriktning vara, och mot vilka mål strävar man? Vilka vägar är lämpliga att välja för att utvecklingen ska bli som alla önskar? Vad händer när de olika intressenterna och makthavarna i företaget har olika åsikter om både mål och metoder? Oenighet är inte alltid fel men kan i vissa fall innebära stora problem.

Att skriva ett aktieägaravtal

Ett aktieägaravtal är inte menat att fungera som en begränsning för kreativitet eller för bolagets förmåga att prova nya vägar och metoder. Däremot fungerar avtalet som en gränsdragning och är ett dokument som hjälper alla inblandade. I ett företag fungerar allt bäst om alla är medvetna om, och nöjda med, sina respektive roller.

Diskussioner är nästan alltid berikande och utvecklande. Med ett juridiskt avtal behöver inte diskussioner handla om vem som har rätt och vem som bestämmer. Rätt utformat ger ett aktieägaravtal trygga ramar för alla inblandades ansvarsområden och arbetsuppgifter samt roller i bestämmandet. Så avtalet gagnar företagets utveckling och hjälper till att garantera en positiv utveckling.

Läs mer på www.aktieägaravtal.net.

5 Jul 2023